- Webinar
Whistleblowing & künstliche Intelligenz - Chancen, Risiken und Best Practices
Date
Dienstag, 25 Juni 2024
Duration
11:00 – 12:00 Uhr
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Interne Untersuchungen gewinnen weiterhin an Bedeutung, insbesondere durch das neue Hinweisgeberschutzgesetz, das zu mehr Meldungen bei den Compliance-Verantwortlichen führt. Diese Meldungen müssen professionell und effizient bearbeitet werden.
Aber sollten wir dafür KI einsetzen und, wenn ja, wie? Welche Rahmenbedingungen ergeben sich aus Arbeitnehmerschutzrechten, Betriebsvereinbarungen und Datenschutz? Welche Chancen und Risiken verbergen sich hinter dem Einsatz von KI-gestützter Software?
Diese und weitere Fragen werden wir am Dienstag, den 25. Juni um 11:00 Uhr in unserem Webinar „Whistleblowing & künstliche Intelligenz – Chancen, Risiken und Best Practices“ mit Dr. Jan Heuer, Rechtsanwalt von KLIEMT.Arbeitsrecht, und Moritz Homann, Managing Director of Corporate Compliance bei der EQS Group, behandeln.
Speakers
Dr. Jan Heuer
Rechtsanwalt | KLIEMT.Arbeitsrecht
Dr. Jan Heuer berät deutsche und internationale Unternehmen umfassend in allen Fragen des Arbeitsrechts. Neben der Begleitung von (IT-)Transformationsprozessen hat er Schwerpunkte in den Bereich HR-Compliance und Mitarbeiterdatenschutz. Er unterstützt Unternehmen regelmäßig bei internen Untersuchungen. Jan Heuer ist bei KLIEMT.Arbeitsrecht verantwortlich in den Fokusgruppen “Whistleblowing und Compliance” sowie sowie „Digitalisierung und Datenschutz“.
Mortiz Homann
Managing Director Corporate Compliance | EQS Group
Moritz Homann verantwortet beim Münchner Technologieanbieter EQS Group den Produktbereich Corporate Compliance. In dieser Funktion berät der studierte Politikwissenschaftler und Soziologe Unternehmen unter anderem bei der Einführung und Optimierung von Hinweisgebersystemen.
Moderation
Christian Doll
Director Group Marketing | EQS Group
Als Director Group Marketing ist Christian für die Marketingstrategie des führenden Anbieters von Compliance-Software, EQS Group, verantwortlich.
In Kooperation mit
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