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Les bonnes pratiques pour la mise en œuvre d’un dispositif d’alerte interne efficace et conforme à la loi
Date
Jeudi 14 avril 2022
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La loi n°2022-401 du 21 mars 2022 visant à améliorer la protection des lanceurs d’alerte a été publiée au Journal officiel du 22 mars 2022. Les entités privées et publiques de plus de 50 salariés ou agents, les communes de plus de 10 000 habitants et toutes les administrations de l’Etat doivent mettre en place en place un canal de signalement sécurisé et confidentiel. S’il s’agit en effet d’une obligation réglementaire, le dispositif d’alerte peut être un réel instrument de gestion des risques s’il s’inscrit dans le cadre d’une véritable culture de transparence et d’intégrité. Pour cela, nos experts vous expliqueront concrètement les étapes clés à prendre en compte afin de mettre en place un dispositif d’alerte interne efficace et conforme à la loi.
Voici les points qui seront abordés lors de cet événement :
Politique dédiée au dispositif d’alerte interne : quel contenu et à qui le diffuser ?
Procédure de recueil et de traitement des signalements : conditions de recevabilité de l’alerte, modalités techniques de traitement de l’alerte
Quelle organisation mettre en place : comité éthique, référents alertes, …
La digitalisation pour répondre aux défis du recueil et du traitement des alertes internes
Intervenants
Nicolas Guillaume
Associé | Grant Thornton France
Après un parcours en entreprise en tant que responsable d’audit interne et risk manager, Nicolas Guillaume a rejoint le monde du conseil en 2001 pour créer l’entité conseil en gestion des risques du groupe Tuillet.
Suite à un rapprochement avec Grant Thornton France en 2015, il est désormais en charge des activités de conseil en gestion des risques, compliance & forensic. Il intervient auprès de clients de toute taille et dans des secteurs d’activités très variés. En matière de lutte contre la corruption, Nicolas fait partie des experts intervenant auprès de l’Agence Française Anticorruption.
Claudio Interdonato
Directeur du Business Development | EQS Group
Claudio Interdonato est Directeur du Business Development chez EQS Group pour la région Europe du Sud. Il conseille et accompagne les entreprises européennes dans la mise en place de leurs dispositifs de recueil et de traitement des alertes professionnelles. Avant de rejoindre EQS Group, Claudio a travaillé comme consultant dans diverses organisations telles que Ryan-Kay Consulting, Olympus Biotech International et B.Braun Aesculap où il a mis à profit son expertise, entre autres, de la mise en œuvre de département conformité, de la gestion des risques et de la gouvernance et du développement commercial de solutions logicielles de conformité. Claudio parle couramment l’anglais, l’espagnol, le français et l’italien.
Modérateur
Linda Couturier Sadgui
Directrice Marketing et Communication | EQS Group
Linda Couturier Sadgui est Head of Marketing Communications chez EQS Group, société qu’elle a rejoint en 2018 avec pour mission de promouvoir l’expertise d’EQS Group et d’aider les entreprises à mieux appréhender les réglementations et les problématiques liées à la conformité – et plus particulièrement sur le dispositif d’alerte interne dans le cadre de la Loi Sapin 2. Pour cela, Linda organise régulièrement des webinaires et met à disposition des professionnels de la conformité des contenus comme des livres blancs, des études de cas, des articles de blog ou encore des études. Avant de rejoindre EQS Group en mars 2018, Linda a occupé les fonctions de Head of Marketing Communications Strategy EMEA chez Thomson Reuters puis Nasdaq. Linda est diplômée d’un Master en Marketing de PSB Paris School of Business.
